2010年9月29日，能效管理专家施耐德电气以对创新的不懈追求和根植中国的长期战略而备受市场关注。近日，施耐德电气在《经理人》杂志“2010跨国公司中国区创新力TOP50”评选中荣膺殊荣。

施耐德电气中国区总裁朱海表示：“用创新的思想打动中国，以创新的实践改变中国，汇创新的力量推动中国，是施耐德电气在中国发展的根本。同时，施耐德电气秉承开放的姿态，致力于将施耐德电气创新的思想与实践活动在中国分享，并推进创新技术的产业化。”

长期以来，施耐德电气坚持在创新研发领域不断加大投资，每年将销售额的5%投入创新研发，遍布世界的近万名研发团队成员一直致力于为用户提供更多的价值。目前，施耐德电气在拥有25家研发中心，其中3个研发中心位于中国，中国已经成为继法国、美国之后的重要研发基地，真正体现国际合作和资源共享的优势。

开拓进取，积极创新已经成为施耐德电气的血液，不断推动着公司的发展。2010年，施耐德电气针对备受关注的能源管理问题，推出 EcoStruxure™能效管理平台。该平台融合了施耐德电气在电力、工业、建筑楼宇、数据中心和安防5个领域的独特技术和专业经验，为需要寻求多个业务领域提高能源效率的客户提供创新的、智能化的能源管理解决方案。在致力于使能源应用更加安全、可靠、经济、高效和环保的同时，能够为能源与基础设施、工业、数据中心与网络、楼宇和住宅五大市场的客户节省达30％的能源消耗。

《经理人》创新力评选始于2007年，杂志每年都会评选出“具创新力公司”。本次评选从2010年5月开始到9月中旬结束，《经理人》从数千家各行各业的优秀企业中，通过一套严密的评估体系精心挑选出榜单企业，施耐德电气以的优势当选。